Δημητριάδου Διοδώρα, Ph.D.

Η Δρ. Διοδώρα Δημητριάδου είναι Οργανωσιακή Ψυχολόγος, ιδρυτικό μέλος της Ελληνικής Εταιρείας Θετικών Συναισθημάτων. Σπούδασε Ψυχολογία στο Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών και έλαβε Μεταπτυχιακό και Διδακτορικό τίτλο στην Οργανωσιακή Ψυχολογία από το Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών, σπουδάζοντας με υποτροφία. Διδάσκει στο Δίπλωμα Θετικής Ψυχολογίας της Ε.Ε.ΘΕ.ΨΥ. και στην Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης θέματα και τρόπους εφαρμογής μεθόδων και παρεμβάσεων της Θετικής Ψυχολογίας που αφορούν στα Δυνατά Στοιχεία Χαρακτήρα, στην Ψυχική Ανθεκτικότητα και στο Ευ Ζην στον χώρο εργασίας ή/και εκτός αυτού, σε επαγγελματίες, φοιτητές ή στο ευρύ κοινό. Έχει ακόμη διδάξει σε προπτυχιακό και μεταπτυχιακό επίπεδο Θετική Ψυχολογία, Οργανωτική Ψυχολογία, Μεθοδολογία Έρευνας, Ψυχομετρία και Στατιστική στο Πάντειο Πανεπιστήμιο Kοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών και στο Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Ως ερευνήτρια επικεντρώνεται στο πως οι πρακτικές εφαρμογές της Θετικής Ψυχολογίας μπορούν να συνεισφέρουν στον μετασχηματισμό και την άνθιση των οργανισμών, των ομάδων και των ατόμων, και έχει εργαστεί ως Υπεύθυνη- Project Μanager στα ευρωπαϊκά προγράμματα Erasmus + “Positive Academy” και “Ageing Well”. Έχει ενεργό ερευνητική δραστηριότητα σε θέματα θετικής ψυχολογίας και ψυχομετρίας με επικέντρωση στην  κατασκευή ή/και προσαρμογή ψυχομετρικών εργαλείων και μεθόδων, είναι συγγραφέας άρθρων σε εκδόσεις όπως η «Εισαγωγή στην Θετική Ψυχολογία» ή «Τα Ψυχομετρικά Εργαλεία στην Ελλάδα» και έχει συμμετάσχει σε πληθώρα συνεδρίων και ημερίδων. 

Εργάζεται ως Οργανωσιακός Ψυχολόγος, έχοντας συνεργαστεί με φορείς του ιδιωτικού τομέα, τόσο ως εξωτερικός συνεργάτης/σύμβουλος επιχειρήσεων όσο και ως εργαζόμενη εντός του οργανισμού. Έχει εκπαιδευτεί στο Coaching και έχει σχεδιάσει συστήματα επιλογής, ανάπτυξης και σταδιοδρομίας ανθρώπινου δυναμικού, εφαρμόζοντας στην πράξη τα ερευνητικά αποτελέσματα της Θετικής Ψυχολογίας με θετικά αποτελέσματα τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τους χώρους εργασίας.